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バックオフィス統括マネージャー(IPO/上場準備責任者)

バックオフィス統括マネージャー(IPO/上場準備責任者)

「鎌倉発、ヘルスケアカンパニー」の上場を支える管理部門の中核人材を募集!


株式会社スピックは、「未来の健康を、つくる。」というビジョンの実現に向け、バックオフィス業務を統括する方、上場準備の実務を主体的に担って頂ける方を募集しております。本稿では、管理部門を統括する取締役の有馬へのインタビューをご紹介いたします。なぜ今このポジションを採用するのか、どのような方と一緒に働きたいのか、具体的な仕事内容、ポジションの魅力についてご紹介します。ご理解ご共感いただいた方を仲間としてお迎えしたいと考えております。共に「未来の健康を、つくる。」仲間との出会いを楽しみに、ご応募をお待ちしております。


取締役 有馬純一郎
名古屋の出版社、株式会社ゲインを経て、株式会社エイチームの取締役として参画。携帯コンテンツ事業を担当。同社上場後、台北、シンガポールにて美容と飲食事業を行いつつ、個人投資を行う。2017年12月株式会社スピック 取締役就任。

これまでハードに働いてきたからこそ分かる、ヘルスケアの重要性

前職では、創業初期にジョインし、東証マザーズに上場するまで、一生懸命走り抜いてきました。上場にいたるまで、事業部門はじめ様々なポジションで、会社の成長を牽引できたことには、とても大きなやりがいを感じていましたし、そこで得た経験やスキルは掛け替えのない財産となっております。 しかし上場後、海外で投資や事業が充実する一方で、心身への負担も見過ごせなくなっていました。そして、これは私個人だけではなく、働き盛りのビジネスパーソン、さらには社会全体に共通することではないか、という問題意識を持ち、ヘルスケア分野への興味関心が高まっていきました。そんな時に出会ったのが、弊社が独自開発、販売している「リポカプセルビタミンC(以下、リポC)」でした。 自分自身が愛用してみて、大きな効果を感じ、これが世の中にもっと広がって欲しい、これまで培ってきた専門知識や経験を生かして、それを実現させたい、という想いでスピックに入社しました。


「未来の健康を、つくる。」社員を健康に!

入社をして感心したことは、会社として社員の健康を本気で大事にしていることです。例えば、「Substantial7(サブスタンシャル7)」という独自の福利厚生制度では、自社運営のサロン、関連クリニックでのビューティケア、ヘルスケアについて7万円/月支給があり、点滴、パーソナルトレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどを利用できます。ヘルスケアを重視する仕事だからこそ、働く人の美しさと健康を最優先しています。

多様な人材が活躍

美容業界に新たなサービスや付加価値を加えてきたベテラン社員、創業当初から会社の屋台骨を支えている80代の社員、世界的に有名なアパレルブランドでマーケティング責任者として活躍してきた社員、自ら設立したPR会社から転籍してきた管理職、一歳の子どもの育児と仕事を両立している方、大手保険会社で管理職を務めてきた方等々、世代もバックボーンも多様な社員が同じビジョンに向かって、活躍しています。


自社サービス、商品に対する自負と誇り

個性豊かな社員に共通しているのは、自社のサービスや商品が世の中の健康をつくることに貢献している、ということへの自負です。それは、自分たちも自社商品を愛用する消費者として、その効果を肌で実感しているからであり、多くのお客様、医療関係者からいただく温かいお言葉が背中を押してくれるからです。

多分野に広がるコアなファン

私たちの強みは、医療現場のドクターや美容関係者からの圧倒的な支持に現れています。仕事ではなく、個人的に愛用いただいているため、表に顔や名前が出ることはありませんが、スポーツ選手やタレントのファンも多くいらっしゃいます。目の高いコアなファンが多分野に広がっていることは、私たちの働きがいを高めてくれます。



加速度的な事業成長を支えるために、管理部門の強化が不可欠に

お陰様で、リポCをはじめとする、弊社商品の売り上げが右肩上がりで伸びております。これまで弊社商品をご愛用いただいたお客様や医療関係者との関係を大切にしながら、「未来の健康を、つくる。」というビジョンの実現に向けて、新商品の開発や新規事業の立ち上げ、海外展開を同時並行で進めています。それに伴い、管理部門の業務量、幅が増えてきました。直近でも経理や労務管理の社員を増員しましたが、今最も必要としているのは、管理部門全体をマネジメントする管理職です。各業務の進捗管理はもちろんですが、管理業務全体の効率化、コストカット、システム導入、社員のモチベーションアップなど、部門全体を強化できる人財を欲している、という背景があります。

上場準備を具体的に進めています

会社の成長への確かな手応えと、未来に向けて更なる飛躍を目指し、上場準備を具体的に進めています。上場専門のコンサルティング会社との協働、証券会社、監査法人との折衝を進めています。上場準備業務は遠い未来のことではなく、現在進行中のプロジェクトのため、即戦力として実務を担っていただける仲間が必要です。 無事に上場を果たした後は、経営企画担当として、会社の更なる発展に向けて、ご活躍いただきたいと考えております。

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具体的なお仕事と求める人物像

職種 バックオフィス統括マネージャー
雇用形態 正社員
仕事内容
  • 経理財務、人事総務、法務等々、バックオフィス全般のマネジメントをお願い致します。管理業務全体の効率化、コストカット、システム導入、社員のモチベーションアップなど、部門全体の強化を担っていただきます。
  • また、特に上場経験のある方、そこに強みがある方は、弊社の上場に向けて、上場準備の手続きを実務的に行っていただきます。
  • 上場を果たした後は、経営企画担当として、会社の中長期的な成長を牽引するポジションでご活躍いただきます。

  • ※弊社事業内容に関しましてはスピックコーポレートサイトをご確認ください。
    求める人材 <応募条件>
    • 管理部門のマネジメント経験
    • あるいは上場準備経験者
    <求める人物像>
    • 論理的に物事を進めることができる方
    • 様々な変化に対してスピード感を持って対応できる方
    • メンバーの特性を活かしながら、潤滑に組織運営が出来る方
    • 現状に甘んじることなく効率化向上を目指して主体的に取り組める方
    • 他部門とも積極的にコミュニケーションを取り、情熱をもって取り組める方
    • 会社の中長期的な事業成長のシナリオを理解し、数字や表に落とし込める方
    ※人物重視の面接を行います。
    勤務地 神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル 4F 弊社オフィス
    <アクセス> JR鎌倉駅から徒歩6分 鶴岡八幡宮の参道に面した、アクセスしやすいロケーションです。
    勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
    給与 年棒制600万以上(経験に応じて相談・決定)
    昇給・賞与 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回
    休日休暇 完全週休2日制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
    福利厚生
    • 交通費支給(公共交通機関による経路での交通費を支給)
    • 社会保険完備(=労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)
    • 社内季節イベント(クルーザーに乗り、花火大会を海の上から観覧…等)
    • 社内福利厚生制度:「Substantial7(サブスタンシャル7)」
    ★Substantial7について 自社運営のクリニック、サロン等でのビューティケア、ヘルスケアについて7万円/月支給があり、点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどを利用できます。 ヘルスケアを重視する仕事だからこそ、働く人の美しさと健康を最優先しています。
    採用プロセス ご応募→面接1~2回→内定
    ※先行のプロセスでSPI同等レベルの筆記試験を参考までに実施します。
    ※ご応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
    ※面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問合せ下さい。
    応募方法 下記「エントリーフォーム」よりエントリーして下さい。

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